7月24日上午10时，长春市“送岗位、送技能、送健康”进军营暨长春军营数字化技能培训平台项目启动仪式在65301部队举行。市领导姜治莹、郑文芝、龙华、桂广礼、崔国光和驻长23家师（旅）以上部队主要领导参加了启动仪式。

本次活动包括 “送技能进军营”、“送岗位进军营”、“送健康进军营”三大方面。“送技能进军营”是以长春广播电视大学为牵头单位，针对部队士兵、士官学习技能的需求，通过长春军营数字化学习技能培训平台，采取入伍即入学，退伍即就业，持“双证”（退伍军人证、职业资格证）上岗培养模式。开展汽车维修、烹饪等10类职业技能培训，学员完成国家职业标准规定的培训课时，人社局进行职业技能鉴定并颁发证书，退伍后就业局推荐就业岗位。

此外，由市人社局牵头，帮助部队复转军人、军属解决就业、创业难问题，将岗位送进军营；由市卫生局、市体育局牵头针对部队提升传染病防控、急救处理和官兵健身的需求，将送健康进军营。

军地双方领导共同观摩了“送岗位、送技能、送健康”进军营活动现场。姜冶莹市长、郑文芝副书记、教育局马军局长等领导兴致勃勃地来到长春广播电视大学的科技文化拥军展区。在听取长春广播电视大学校长韩会民的汇报后，姜市长高兴地说：长春数字化学习港在科教拥军方面做了大量工作，做得很好，很有特点，尤其是“入伍即入学，退伍即就业”模式很有创造性。

本次“送岗位、送技能、送健康”进军营活动，是长春市委、市政府全面贯彻落实科学发展观，进一步推动军民融合式发展，加快幸福长春建设和实现全国双拥模范城“八连冠”目标的重要举措，旨在通过为部队建设办一些实实在在的事，从而增强全社会和广大人民群众的拥军意识和情感，切实增进军地间的情谊。 （谢复玉/报道）