“沉睡的志愿者没有得到有效的开发和利用”这一局面有望被打破

社工人才培训步入“倒计时”

学习港消息   社区工作人员和所服务社区的人口相比出现严重短缺，怎么办？对社会工作者进行培训无疑是一剂“良方”。5月22日，在长春市宽城区举办的2014年度社会工作者集中培训会上记者了解到，社工人才培训将有望在长春推开。

培训会上，宽城区团山街道长山社区书记吴亚琴介绍了社区各类工作如何安排，具体应该怎么做；市委组织部城市处李里处长讲解了社区如何为群众服务，需要从哪些方面入手；长春工业大学张朝林教授讲授了社区工作实务和案例。

“提高社会工作者的素质非常有必要性。”讲座中，张朝林教授用数据和事例讲述了目前社区工作中存在的问题：获证者缺乏实践能力，未能体现专业价值；有实践经历的社工不能提升为经验；居民需求单一，多为物质追求；社区工作繁杂琐碎；社区工作受命而为，自治工作边缘化；志愿者是一个沉睡的资源，没有得到开发和有效利用；居民社区意识淡薄，缺乏参与热情等等。

“社区教育应该是补偿式教育、控制式教育，发展式教育，内容包括家庭生活教育、公民教育和健康教育。”针对目前的现状，张朝林教授讲到：开展社会工作理论与实务培训；制订培训方案，实施“一社一专”计划；建立“周三专业学习日”，进行二级培训；开发社区志愿者资源，建立志愿者组织；发掘居民需求，提高服务层次；培育社会工作服务机构，应对政府购买；设计服务项目，吸引商家进驻。

    目前，长春全民终身学习公共服务平台——长春数字化学习港已在其门户网站长春全民学习网上开设了“社工人才培养”专辑，各种学习课程一目了然。只要社工人才培训工作启动，系统培训课程即刻会全程跟进（张浩然/报道）。